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Wie wir mit Social Media eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger finden

Viele Inhaber glauben, über Social Media findet man keine Nachfolge. Wie ein Video und eine einmonatige Kampagne tausende junge Handwerker in der Region erreichen.

Christian Tröger · 27. November 2025 · 1 Min. Lesezeit

Ein Nachfolge-Beitrag von Innowerk auf dem Smartphone, im Hintergrund der Laptop

Viele Inhaberinnen und Inhaber glauben: „Über Social Media finde ich niemals eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger.“ Wir beweisen das Gegenteil.

Nach zwei Jahren verzweifelter Suche mit Anzeigen, Kontakten zur Innung und Netzwerken brachte nichts einen Kandidaten.

Unsere Lösung: Lasst uns eure Geschichte erzählen

Wir drehen ein hochwertiges Video und zeigen Maschinen, Teamgeist, Arbeitskultur und die Menschen dahinter. Mit solchen Kampagnen und einer Laufzeit von rund einem Monat erreichen wir tausende junge Handwerkerinnen und Handwerker, genau in der Region.

Ergebnis aus einem Projekt

  • 3 potenzielle Kandidaten
  • 1 Favorit
  • 1 Handwerksbetrieb, der nun weiterläuft

Social Media ist kein Extra. Es ist heute einer der direkten Zugänge zur nächsten Handwerksgeneration.

Möchten Sie Ihren Betrieb sichtbar machen?

Social Media, unser Netzwerk und das richtige Setting sind die Erfolgsfaktoren für eine Nachfolge im Handwerk. Sprechen Sie uns an.

Sie planen die Nachfolge in Ihrem Betrieb?