Schwerpunkte
Personal- und Nachfolgeberatung
Unternehmensanalyse
Für Nachfolge, Verkauf, Übergabe oder für mehr Substanz.
Leistungen:
-
Realistische Bewertung von Substanz, Ertrag & Zukunftspotenzial
-
Trennung von Emotion und Marktpreis – keine „Goodwill-Fallen“
-
Entwicklung fairer Kaufpreisstrukturen
-
Finanzielle Bewertungsbegleitung
-
Prüfung der passenden Rechtsform
-
Erstellung von professionellen Businessplänen
Nachfolge
Einzigartig im Handwerk durch moderne Social-Media-Kampagnen & großes Netzwerk.
Leistungen:
-
Analyse interner & externer Nachfolgeoptionen
-
Suche & Auswahl passender Nachfolger:innen über innovative Methoden
-
Begleitung und Vorbereitung von Gesprächen
-
Moderation entscheidungsrelevanter Diskussionen
-
Vertrauen, Konfliktprävention & Vermittlung
-
Nachbetreuung & Coaching des Nachfolgers
Führungskräfte
Für klassische Führungsvakanzen oder als Ergänzung im Nachfolgeprozess.
Leistungen:
-
Suche & Auswahl geeigneter Führungskräfte für Handwerksbetriebe
-
Vollständiger Recruitingprozess inklusive Anzeigen & Media-Planung
-
Background-Checks & Unterlagenprüfung
-
Persönlichkeitsanalysen inkl. Ergebnispräsentation