Warum so viele Handwerksbetriebe an der Nachfolge scheitern!

In vielen Handwerksbetrieben entscheidet sich die Zukunft oft an einem einzigen Punkt: der Nachfolge. Wir erleben oft, wie knapp es manchmal wird oder die Zeit abgelaufen ist – und was es braucht, damit ein Betrieb weiterlebt.

Die meisten Betriebe fragen erst nach Hilfe, wenn es „brennt“. Kein Nachfolger in Sicht, Zeitdruck, finanzielle Unsicherheit, Emotionen.

125.000 Handwerksbetriebe suchen in den nächsten Jahren einen Nachfolger oder eine Nachfolgerin!

Warum so viele scheitern?

In unserem Alltag sehen wir immer wieder diese Stolpersteine:

• Es wird keine Nachfolgerin oder kein Nachfolger gefunden

• Die junge Generation weiß überhaupt nicht, dass es diesen tollen Betrieb gibt

• Für eine/n allein ist es zu viel

• Das Know-how in einem wichtigen Bereich der Betriebsführung fehlt

• Der Betriebswert wird zu hoch oder zu emotional eingeschätzt

• Gespräche mit potenziellen Nachfolgern laufen fest, bevor sie richtig beginnen

• Rechtliche und steuerliche Fragen blockieren wichtige Entscheidungen

• Nachfolge wird aufgeschoben – bis es fast zu spät ist

Genau hier greifen wir ein. Wir analysieren den Betrieb realistisch, schaffen Klarheit im Zahlenwerk, starten moderne Social-Media-Kampagnen für Sichtbarkeit, führen Gespräche professionell und begleiten die Übergabe emotional wie fachlich. Das ist der Kern unserer Arbeit.

Wenn Du deine Nachfolge rechtzeitig und sicher angehen willst, melde dich. Wir sind klarer Lösungspartner fürs Handwerk.